Объединить и усилить команду
Фокус на задачах бизнеса: снижение конфликтности, повышение вовлечённости, развитие управленческих навыков, улучшение взаимодействия между командами.

С какими задачами работаем

Познакомить команду

Разобраться, как каждый устроен, и почему одни процессы идут легко, а другие вязнут.

Выстроить доверие

Создать среду, где люди говорят прямо, а доверие - рабочий инструмент команды.

Управлять различиями

Командный профиль PCM даёт карту: кто как думает, что кому нужно, как распределить роли.

Развить стиль руководства

Понять, как вы влияете на людей с помощью лидерского профиля PCM.

Настроить коммуникацию

Создать общий язык внутри команды и убрать потери на недопонимание.

Научиться обсуждать конфликты

Проходить напряжённые ситуации без потерь для отношений и результата.

Подготовить команду к изменениям

Реструктуризация или новый руководитель: PCM снижает сопротивление и ускоряет адаптацию.

Результат

  • Общий язык коммуникации
    Команда понимает, кто как устроен и тратит меньше энергии на выяснение отношений.
  • Снижение конфликтности
    Команда учится проходить конфликты в здоровом ключе, получая энергию, а не теряя её.
  • Ускорение решений
    Меньше недопонимания и повторных обсуждений,
  • Лояльность команды
    Руководитель и команда лучше понимают потребности каждого и умеет с ними работать.
Что такое Process Communication Model®
Process Communication Model® (или PCM)- это научно-обоснованная модель, которая описывает как каждый из нас принимает решения, реагирует на стресс и воспринимает информацию. Используется NASA и крупнейшими корпорациями по всему миру.
Подробнее о Process Communication Model
Личностный профиль PCM

Форматы работы

Базовый семинар PCM
2 дня
Команда проходит профилирование, получает общий язык коммуникации и практические инструменты для ежедневной работа
  • Для команд от 6 до 20 человек
  • 2 дня, очно или онлайн
  • Каждый участник получает профиль PCM
Интенсив PCM
1 день
Взаимодействие команды на основе понимания типов личности
  • Для команд от 6 до 20 человек
  • 1 день, очно или онлайн
  • Каждый участник получает профиль PCM
Командная диагностика
Для командных сессий
Профилирование команды, теория и практика модели + стратегическая сессия с руководителем.
Карта коммуникации команды
Может использоваться в командном коучинге
  • Каждый участник получает профиль PCM
  • Руководитель получает командный профиль PCM
Коучинг руководителей
Сопровождение
Индивидуальная работа на основе профиля PCM. Для тех, кто хочет включить PCM в ежедневную практику управления
  • 4-6 встреч по 50 минут
  • Можно совмещать с обучением команды

Отзывы

  • Мне было важно пройти курс PCM вместе с моими людьми, каждый день проводим друг с другом столько времени!  Всегда пытаться понять друг друга, всегда стремиться не доводить до конфликта. Кажется, благодаря вам, Виктор, мы лучше/глубже узнали друг друга, а работа стала ещё более продуктивная! 
    Анастасия
    Директор фонда :Жизнь как чудо
  • Тренинг помогает понять, как мыслит другой человек, на что обращает внимание и спрогнозировать поведение и реакции. Этот другой может быть твоим сотрудником, коллегой, клиентом, руководителем или близким человеком. 
    Эльза
    Руководитель службы персонала, Leroy Merlin
  • По итогам работы на тренинге PCM мы считаем, что это была самая полезная инвестиция, которую мы сделали в профессиональное и личностное развитие нашей руководящей команды, за все время моего пребывания на посту главы HR в GM Financial!
    Chris Burt
    Executive VP, GM Financial
  • Умение общаться с различными людьми имеет огромное значение в маркетинге и продажах.
    Лично для меня наиболее ценными явились знания о том, как взаимодействовать с людьми в условиях стресса в зависимости от их личности.
    Bodil Sonesson
    VP of Global Sales, Axis Communications AB

Как мы работаем

Обсуждаем задачу
Вы описываете ваш запрос, мы созваниваемся, я задаю уточняющие вопросы и предлагаю формат работы.
Диагностика
Участники заполняют онлайн-опросник PCM. Индивидуальные и командный профили формируются автоматически. Я передам их команде во время обучения
Командная сессия
Провожу программу в согласованном с вами формате по вашу задачу: однодневный практикум, двухдневный интенсив или стратегическая сессия. Очно или онлайн.
Результат
Команда получает общий язык для коммуникации, руководитель — конкретные инструменты управления. При необходимости планируем индивидуальный коучинг для ключевых участников или воркшопы.
Обсудим вашу задачу?
Напишите, и я предложу формат работы
Или напишите в Telegram | Max