Проблема Некоторые люди в стрессе становятся нетерпеливыми, всё ускоряют, всех подгоняют. Они требуют действий, пренебрегают обсуждениями и нюансами, принимают импульсивные решения и злятся, когда другие «тормозят». Коллеги могут воспринимать их как агрессивных и нетерпимых. Причина Для людей с потребностью типа личности Деятель крайне важна реализация, эффективность и ощущение, что они добиваются результатов. Если они не […]
Навязывать мнение, считая его единственно правильным – симптомы стресса типа личности Упорный.
Проблема Некоторые люди в стрессе становятся отстранёнными, могут избегать общения, не реагировать на запросы, казаться рассеянными или «в облаках». Это может восприниматься как безответственность или равнодушие. Причина Людям с потребностью типа личности Мечтатель жизненно необходимо пространство для размышлений и уединения. В стрессе они уходят во внутренний мир, чтобы почувствовать себя в безопасности. Когда на них […]
Проблема Некоторые люди в стрессе становятся излишне чувствительными. Они могут казаться обиженными, ранимыми, стараются всем угодить, чтобы избежать даже намека на конфликт. Из-за этого они часто не озвучивают свою точку зрения, уходят от ответственности и делают вид, что «всё хорошо», даже когда ситуация требует решительных действий. Причина Эти люди больше всего нуждаются в том, чтобы […]
Сверхконтроль и критика – симптомы стресса. Как строить коммуникацию с такими людьми?
Видео: Тайби Кэлер о Process Communication Model.
Mauris convallis non ligula non interdum. Gravida vulputate convallis tempus vestibulum cras imperdiet nun eu dolor. Aenean lacinia bibendum nulla sed.
Mauris convallis non ligula non interdum. Gravida vulputate convallis tempus vestibulum cras imperdiet nun eu dolor. Aenean lacinia bibendum nulla sed.
Mauris convallis non ligula non interdum. Gravida vulputate convallis tempus vestibulum cras imperdiet nun eu dolor. Aenean lacinia bibendum nulla sed.
Mauris convallis non ligula non interdum. Gravida vulputate convallis tempus vestibulum cras imperdiet nun eu dolor. Aenean lacinia bibendum nulla sed.