Однодневный PCM-тренинг для команд

Управленческие проблемы часто не стратегические, а связаны с неэффективной коммуникацией и недостаточным пониманием между членами команды. Это может приводить к конфликтам, ошибкам и снижению общей эффективности работы.

Когда нужен PCM-тренинг

PCM-тренинг нужен для решения конфликтов, улучшения переговоров и работы в стрессе, повышая эффективность.

Решения не приживаются

Тренинг помогает выявить причины, по которым принятые решения не внедряются в работу команды.
Конфликты

PCM-тренинг способствует разрешению конфликтов и улучшению взаимодействия между членами команды.
Отсутствие результата в переговорах

Тренинг помогает повысить эффективность переговоров и достичь желаемых результатов.

Front matter, or preliminaries, is the first section of a book and is usually the smallest section in terms of the number of pages. Each page is counted, but no folio or page number is expressed or printed, on either display pages or blank pages.

Что такое Process Communication Model

Тренинг PCM представляет собой интенсивное погружение в прикладную модель личностной динамики и коммуникации, разработанную доктором Тайби Кэлером.

Формат однодневного тренинга

Однодневный тренинг PCM для 3-12 участников включает теорию, практические упражнения и обсуждение, направленные на развитие коммуникативных навыков.

Компактный формат

Тренинг длится один день, что позволяет быстро и эффективно освоить материал.
Ограниченное количество участников

Группа от 3 до 12 человек обеспечивает индивидуальный подход и активное взаимодействие.
Детальная диагностика личности

Анализ личностных особенностей участников для оптимизации коммуникации и работы в команде.
Управление стрессом

Техники и методы для снижения уровня стресса и повышения эффективности работы.

Однодневный тренинг PCM для команд

Изучите основы коммуникации, управления стрессом и мотивации в рамках однодневного тренинга Process Communication Model.

Структура личности и управленческий стиль

Анализ ключевых аспектов личности и их влияние на стиль управления. Разработка эффективных стратегий для улучшения взаимодействия в команде.

Коммуникация и мотивация

Изучение методов улучшения коммуникации и повышения мотивации сотрудников.

Стресс и конфликт

Освоение техник управления стрессом и разрешения конфликтов. Создание благоприятной рабочей атмосферы и снижение уровня напряжённости в команде.

Откройте свои сильные стороны в общении

Определите стиль принятия решений и реакцию на стресс. Тренинг выявит ошибки в общении и поможет адаптировать поведение для эффективной коммуникации.

Понимание стиля принятия решений

Выясните, как вы принимаете решения и какие факторы на это влияют.
Анализ слабых сторон в стрессе

Определите свои слабые стороны в управлении стрессом и научитесь их преодолевать.
Осознание слепых зон

Выявите свои скрытые ограничения и возможности для улучшения коммуникативных навыков.
Методы корректировки управленческого поведения

Изучите эффективные методы корректировки вашего управленческого поведения для достижения лучших результатов.

Повысьте эффективность работы команды

Ваша команда быстрее достигнет согласия и эффективно решит конфликты, улучшив стиль общения и понимание мотивации коллег.

Улучшение коммуникации

Команда начнёт быстрее договариваться и находить общий язык.
Разрешение конфликтов

Участники научатся различать и эффективно разрешать конфликты.
Коррекция стиля взаимодействия

Команда сможет скорректировать свой стиль взаимодействия для повышения эффективности.
Понимание мотиваторов

Участники научатся понимать мотиваторы друг друга для более точного взаимодействия.
Принятие кадровых решений

Команда сможет принимать более точные кадровые решения на основе полученных знаний.

Кому это будет полезно

Тренинг подходит партнерам, соучредителям, управленцам, HR-директорам, командам и консалтинговым компаниям для улучшения общения.

Управленческие команды

Для небольших команд, стремящихся улучшить внутренние коммуникации и командную работу.

HR и L&D-директора

Для специалистов по управлению персоналом и обучению, желающих оптимизировать рабочие процессы.

Семейный бизнес

Для владельцев и управляющих семейным бизнесом, нацеленных на улучшение внутренних коммуникаций и понимания между членами команды.

Виктор

Сертифицированный тренер pcm и коуч для руководителей: блок доверия (экспертиза)

Max, the founder of our company, is the driving force behind our core goals and values. He assembled our team's key members, nurtured their unique talents, and guided them to excel in delivering exceptional results.

Измените динамику вашей команды

Инвестируйте в успех вашей команды. Если для вашей команды важны быстрые решения, доверие и эффективное общение, этот тренинг просто необходим. Вы узнаете, как наладить эффективную и открытую коммуникацию. Сделайте следующий шаг!

Обсудить проведение тренинга