Публикации от navic

Как общаться с теми, кто в конфликте навязывает своё мнение

Проблема Некоторые люди в стрессе осуждают других, бывают упрямы и самодовольны. Они развязывают настоящую «священную войну», навязывая своё мнение, и ожидают от других людей, что они будут «ок», только если согласятся с их мнением. Никто не может соответствовать их завышенным стандартам, а они встречают с подозрением любого, кто им не соответствует. И вместо того, чтобы […]

Как общаться с теми, кто всё контролирует и всех критикует

Проблема Некоторые люди в стрессе становятся излишне критичны к чужой работе. Они становятся одержимы контролем времени, чистоты и порядка. Они злятся, пытаясь контролировать всё вокруг, создавая проблемы окружающим. Эти люди не понимают, что таким образом отталкивают других. Они могли бы получить помощь от своих сотрудников и коллег, но не хотят делегировать работу. Причина На самом […]

Доктор Тайби Кэлер о Process Communication Model

Меня зовут Тайби Келлер, я расскажу вам о Process Communication Model. В PCM мы говорим, что все люди состоят из шести разных типов личности. При этом мы не относим каждого человека к какому-то одному типу. Типы личности в нас складываются, как будто этажи шестиэтажного здания. И мы можем подняться на любой этаж этого здания тогда, […]